员工在企业过年有什么讲究

春节假期结束后，新型肺炎疫情期间会影响正常工作，从员工关怀角度，企业有哪些可做的?

【吱己职场的观点】人心齐,泰山移。得人心者的天下!这个特殊时期,对于一个企业来说,即是“危”,也是“机”。如果可以好好把握,利用这个时间抓住员工的心,那么企业就可以顺利度过这个难关了。所以为了关心员工,企业可以有以下几项措施:

1. 提供员工必要的个人防护物资。根据疫情防控要求，企业可以为员工提供口罩、消毒液等物品，保障员工在工作期间的安全。

2. 引导员工做好疫情防控措施。企业可以加强对员工的宣传教育，提醒他们要注意个人卫生，勤洗手、戴口罩，尽量避免人员聚集等，从而降低疫情传播风险。

3. 灵活安排工作时间和方式。在疫情期间，一些企业可以考虑采取弹性工作制，允许员工在不同的时间段内进行工作，减少员工在公共交通上的人员接触。

在农村过年时，老人常说“腊月忌尾, 正月忌头”，是什么意思?

农村过年，讲究很多。老人常说的“腊月忌尾,正月忌头”，其实说的就是腊月底到正月里需要忌讳的一些民俗讲究。

一、结婚闺女小过年。传统上认为结婚闺女在腊月底到正月初不能回娘家，要和婆家一起过年，以示对婚姻的尊重和团结。

二、不许动土。正月初一到初三，认为不宜进行土地开垦和搬迁等重大工程，因为这会破坏春节的祥和氛围。

三、避免纠纷。腊月底到正月初，人们要避免发生争吵和纠纷，以免影响全年的和谐与顺利。

春节近了，你知道贴春联、贴福字有哪些禁忌吗?

春节快要到了，贴春联是我国过年的传统习俗。贴春联也是一门学问，如果不了解其中的注意事项，会闹出各种笑话，据说还能给家人带来不吉利呢。

选春联无论是自己贴还是请人贴，都要注意以下几点：

1. 不宜使用四字词语。因为“四”和“死”谐音，四字词语容易带来不吉利的暗示。

2. 不宜使用负面词语。春联应选用吉祥、美好的词语，如福、寿、安康等。

3. 不宜使用错别字。春联是给人观看的，错别字容易被人发现，给人以不认真的印象。

家里有人过世，新年会有什么讲究?

我们这里的风俗是：在新年期间不准披红戴花，不准喜庆娱乐，门窗都要贴绿纸黑字的对联，并且家人都要戴孝。家人如果是大年初一去世了，家人在家守孝，不对外告知，这是为了尊重逝者的同时，也不破坏新年的喜庆氛围。

你听说见过的酒后做过哪些荒唐事呢?

酒后差点酿大案！话说上世纪80年代初，一个20出头在国企上班的小青年，平时还挺有正事，但由于某件事跟厂长产生了误会，年轻气盛，心中不快，中午喝闷酒，父亲出面，提前与厂长商量，表明了自己是年轻人碰到了很大的困难，实在是不硬不行，于是乎发现事情的真相远非自己想象的那么严重。这个小故事告诉我们：酒后乱说话，后果很严重。

如果公司提议春节不回每人补助2000元，你会留在当地过年吗?

作为在外打工的人，为了能够获得更多的收入养家糊口，一年四季抛家舍业，告别父母，离妻别子，辛辛苦苦在外谋生。压抑对家乡的思念，对亲人的眷顾，最盼望的是在春节期间能够回家过个年。但是如果公司提议补助2000元，这笔钱对于工薪族来说其实也是一笔不小的收入。

过年了你们家乡上坟有什么讲究?

今天是腊月28，后天就是大年三十，春节已经进入倒计时了，春节大团圆无比温馨，但也有一项重要的项目，那就是祭祖，就是要去祭拜已经去世的先人们。不过对于有些地方来说，祭祖也有一些讲究的：

1. 穿着朴素。祭拜先人时要穿朴素的衣服，避免过于华丽，以示对逝去的先人的敬意。

2. 燃香祭拜。祭祀时要点燃香烛，以表达对先人的思念和祝福。

3. 献上供品。祭拜时要准备一些祖先喜爱的食品、水果等供品，用于祭拜和奉献给先人。

某公司过年放二十天假，提前在十二月让我们休息日进行补班，是否违法?

你们领导真真是人性化管理，体恤员工的好领导。即便不让春节调休，单位需要加班也是允许的啊，周末给调休就好。有的单位有加班的情况下，春节都不让连休，避免。

快过年了，给领导送礼物，应该怎么送才讲究?

【沈理职谈】的观点，在过年这个节点给领导送礼是比较合适的，趁节点出师有名。另外，你需要根据你的职级、收入和领导的情况来认真的分析一下：

第一、公司职级和贵重程度。如果你的职级比较高，可以考虑送一些贵重的礼物，比如名牌手表、高级茶叶等。

第二、收入情况和个人能力。如果你的收入比较高，可以选择一些价格适中但有价值的礼物，比如精美的书籍、礼品套装等。

第三、领导的喜好和爱好。了解领导的兴趣爱好，选择与之相关的礼物，能够让领导感受到你的用心和关注。

春节应不应该给领导送礼?

题主这问题现在比较敏感，给领导过年送礼主要是以下几种情况：

1. 被评为了单位先进工作者，感到领导对自己的培养和关心，觉得是时候表达一下对领导的感激之情。

2. 领导为自己提供了很